Profil Pegawai

Menyusun rencana operasional bidang Pelestarian Cagar Budaya, Kepurbakalaan dan Permuseuman berdasarkan program kerja bidang serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Mendistribusikan tugas kepada bawahan pada Bidang Pelestarian Cagar Budaya, Kepurbakalaan dan Permuseuman sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien

Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di Bidang Pelestarian Cagar Budaya, Kepurbakalaan dan Permuseuman sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas

Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di Bidang Pelestarian Cagar Budaya, Kepurbakalaan dan Permuseuman secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan

Pelaksanaan Pengumpulan data-data di bidang pelestarian cagar budaya, kepurbakalaan dan permuseuman

Pelaksanaan Pembinaan dan pengembangan potensi cagar budaya, kepurbakalaan dan permuseuman agar memudahkan kelancaran pelaksanaan kegiatan

Pelaksanaan pembinaan, pemeliharaan dan pelestarian cagar budaya, kepurbakalaan dan permuseuman agar terpeliharanya obyek daya tarik kebudayaan

Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di Bidang Pelestarian Cagar Budaya, Kepurbakalaan dan Permuseuman dengan cara membandingkan antara rencana operasional dengan tugas-tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja di masa yang akan datang

Menyusun laporan pelaksanaan tugas Melakukan pembinaan, pengelolaan dan pengembangan Pelestarian Cagar Budaya, Kepurbakalaan dan Permuseuman sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja

Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya